Durch Lernen stärken, gemeinsam die Zukunft gestalten!

Das technische Teamtraining für Big Herdsman 2025 wurde erfolgreich abgeschlossen.

Öffnung
Wenn Technologie auf Ideen trifft und Lernen Motivation weckt, entfaltet sich für das Forschungs- und Entwicklungsteam von Big Herdsman eine großartige Wachstumsreise.
Themen “Durch Lernen stärken, gemeinsam die Zukunft gestalten” Das technische Teamtrainingsprogramm 2025 ist offiziell abgeschlossen. Im Laufe der zweitägigen Veranstaltung nahmen mehr als 220 F&E-Fachkräfte Sie kamen zusammen, um neue Kraft zu tanken und ihre Fähigkeiten zu erweitern – und verliehen Big Herdsman damit neue Dynamik für seinen Innovationsprozess.

Strategische Führung und praktischer Erfahrungsaustausch

Strategische Eröffnungsansprache von Präsident Tian

Am ersten Tag, Präsident Herr Tian Manchang Er eröffnete die Sitzung mit dem Thema “Vereint unsere Herzen, wächst gemeinsam”. Er betonte, dass “Technologie ist das Rückgrat”und skizzierte die strategische Kernvision des Unternehmens.
“Nutzen Sie den Trend, denken Sie global”, und bleiben Sie dabei den Prinzipien treu. Offene Innovation, kundenorientiert, Und Gegenseitiger Dienst.
Er ermutigte das Team, im Umgang mit den Kunden stets dankbar und bescheiden zu bleiben und niemals Kompromisse bei der Qualität einzugehen:
“Nicht qualifizierte Produkte dürfen weder angenommen, weitergeleitet noch hergestellt werden.”
Zur Teamentwicklung forderte Herr Tian die Forschungs- und Entwicklungsabteilung auf:

• Sei bodenständig und verbessere dich stetig.
• Fang klein an und baue langfristige Dynamik auf.
• Seien Sie mutig und durchbrechen Sie technische Engpässe.

Herr Zhengs kampferprobte Expertise

Aufbauend auf den Grundlagen von Herrn Tian, Senior Vice President und Direktor des Forschungs- und Entwicklungszentrums Herr Zheng Shuli hielt einen eindrucksvollen technischen Vortrag mit dem Titel “Das Handwerk erben, die Mission voranbringen – Lehren von einem erfahrenen Ingenieur”.”
Mit über 30 Jahre Erfahrung Im Bereich der Entwicklung von Ausrüstung für die Tierhaltung teilte Herr Zheng weniger bekannte Forschungs- und Entwicklungsgeschichten, Erkenntnisse aus realen Fällen und praktische Strategien zur Vermeidung von Fallstricken.
Von Projektdurchbrüchen bis hin zu Produktverbesserungen – jedes Detail zeugte von praktischer Erfahrung. Die Teilnehmer beschrieben die Veranstaltung als “hochwertvoll und zutiefst inspirierend.”

Curling auf dem Trockengelände – Stärkung des Teamzusammenhalts

Am Nachmittag ein lebhaftes “Trockencurling” Das Teambuilding-Spiel sorgte für Begeisterung auf der gesamten Fläche. Durch taktische Zusammenarbeit und Wettbewerb konnten die Teams mentalen Druck abbauen, das gegenseitige Vertrauen stärken und ihr Zusammengehörigkeitsgefühl festigen. Verantwortung, Ehre und Synergie—und damit eine solide Grundlage für die zukünftige technische Zusammenarbeit geschaffen wird.

Expertenrat – Das F&E-Rätsel lösen

Wenn sich Tag 1 auf Folgendes konzentrierte interne Wissensvererbung, Tag 2 im Fokus Einflößung von externer Weisheit.
Big Herdsman hat einen renommierten Experten für Firmentraining eingeladen. Herr Zhao Ji einen Vortrag zum Thema “Wie man die F&E-Kapazitäten verbessert” halten.”

Anstelle abstrakter Theorie analysierte Herr Zhao den Kompetenzaufbau mittels “Konzeptzerlegung” zu folgenden Punkten:” umsetzbare Methoden”Die Veranstaltung behandelte Themen wie die Optimierung von F&E-Prozessen, die Förderung von Innovationsdenken und die Anwendung von Problemlösungsmethoden in realen Szenarien. Fallstudien aus der Praxis machten die Veranstaltung anschaulich und praxisnah. Die Teilnehmer verstanden nicht nur die Inhalte, sondern auch die theoretischen Grundlagen. “"was zu tun"”, aber vor allem gelernt “Wie man es macht.”

Abschluss

Obwohl die zweitägige Schulung nun beendet ist, Die Forschungs- und Entwicklungsarbeit von Big Herdsman geht ununterbrochen weiter.
Von strategischer Vordenkerrolle über den Austausch von technischem Wissen bis hin zum Aufbau von Expertenkompetenzen verkörperte jede Sitzung die Mission von:

“Durch Lernen stärken, gemeinsam die Zukunft gestalten.”

Mit Blick auf die Zukunft wird das Forschungs- und Entwicklungsteam von Big Herdsman die gewonnenen Erkenntnisse nutzen, um Innovationen voranzutreiben. Professionalität und Zusammenarbeit, und einen größeren Mehrwert für die globale Viehwirtschaft zu schaffen.