बिग हर्ड्समैन 2025 परियोजना के प्रशिक्षण का पहला चरण शुरू हो गया है! विकास को सशक्त बनाना और एक उत्कृष्ट भविष्य का निर्माण करना।

टीम के पेशेवर कौशल और सहयोग क्षमता को व्यापक रूप से बढ़ाने के लिए, बिघर्ड्समैन ने आधिकारिक तौर पर अपने 2025 परियोजना-विशिष्ट प्रशिक्षण के पहले चरण का शुभारंभ किया!
दो दिवसीय प्रशिक्षण में सैद्धांतिक शिक्षा, क्षेत्र भ्रमण, संवादात्मक चर्चाएँ और अन्य विविध प्रारूपों को एकीकृत किया गया है ताकि प्रतिभागियों को पूरी प्रक्रिया के दौरान परियोजना प्रबंधन कौशल में व्यवस्थित रूप से महारत हासिल करने में मदद मिल सके, जिससे भविष्य में व्यावहारिक अनुप्रयोग के लिए एक ठोस आधार तैयार हो सके।.

प्रशिक्षण की मुख्य बातें:

आइसब्रेकर गेम:

प्रशिक्षण की शुरुआत में, मानव संसाधन विभाग की प्रशिक्षक ली ली ने प्रतिभागियों को "पॉइंट्स ऑफ यू" कार्ड गेम के माध्यम से मार्गदर्शन दिया, जिसमें कार्ड के माध्यम से अवचेतन मन को जोड़ा गया और व्यक्तिगत अनुभवों और कहानियों को साझा किया गया, जिससे प्रतिभागियों के बीच विश्वास और निकटता में काफी वृद्धि हुई और वे एक-दूसरे के करीब आए।.

परियोजना स्थल का दौरा: प्रतिभागियों ने लीचा फार्म परियोजना स्थल का दौरा किया और स्थापना की गुणवत्ता और स्थल प्रबंधन की खूबियों और कमियों का अवलोकन किया। उन्होंने खूबियों से सीखा और कमियों को नोट्स के माध्यम से चिह्नित किया, जिससे परियोजना इंजीनियरों को परियोजना प्रबंधन की गहरी समझ और अंतर्दृष्टि प्राप्त हुई।.

परियोजना निदेशक का अनुभव साझा करना:

परियोजना निदेशक साझा कर रहे हैं

चार परियोजना निदेशकों ने "मेरा सैन्य करियर" और "बड़ी परियोजना प्रबंधन" विषयों पर आधारित पाठ्यक्रम साझा किए, जिसमें व्यक्तिगत कहानियों का उपयोग करके सभी को स्वयं का सर्वश्रेष्ठ संस्करण बनने के लिए प्रेरित किया गया।.

विभिन्न विभागों के बीच स्नेहपूर्ण आदान-प्रदान: "प्यार की स्वीकारोक्ति" वाले खंड में, प्रतिभागियों ने अपनी-अपनी खूबियों को पहचाना, खुद को स्वीकार करना और सराहना करना सीखा, और एक-दूसरे को सशक्त बनाया।.

समूह कौशल प्रतियोगिता:

इस प्रशिक्षण के दौरान एक विशेष “फैन असेंबली स्पीड चैलेंज” आयोजित किया गया! “गति + सटीकता” चुनौती ने टीम समन्वय और पेशेवर कौशल का परीक्षण किया और टीम सहयोग को बढ़ावा दिया। प्रतिभागियों के लिए यह सबसे प्रभावशाली हिस्सा रहा।.

नेतृत्व भाषण:
प्रशिक्षण भाषण में, वरिष्ठ उपाध्यक्ष श्री झेंग ने सभी परियोजना इंजीनियरों को हार्दिक धन्यवाद दिया और इस बात पर जोर दिया, “एक परियोजना प्रबंधक का मिशन ग्राहक मूल्य को मूर्त रूप देना और उसे लागू करना है। सभी निर्णय और कार्य ग्राहक के हितों पर केंद्रित होने चाहिए, और व्यावसायिकता और जिम्मेदारी का उपयोग करते हुए विश्वास की नींव को मजबूत करना चाहिए।”

उन्होंने टीम को प्रशिक्षण के परिणामों को सेवा की प्रभावशीलता में बदलने, व्यावहारिक अनुप्रयोगों में लगातार सुधार करने और बिगहर्ड्समैन की गुणवत्तापूर्ण सेवा को नई ऊंचाइयों पर ले जाने के लिए मिलकर काम करने के लिए प्रोत्साहित किया।.

रोमांचक पुरस्कार समारोह