युवाओं की शक्ति को एकत्रित करें, भविष्य के प्रकाश को आगे बढ़ाएं | बिग हर्ड्समैन 2025 "न्यू एलीट" प्रशिक्षण की शुरुआत!

गर्मी की चिलचिलाती धूप युवाओं के सपनों को जगा देती है! उत्साह और आकांक्षाओं से भरे 117 "नए एलीट" आधिकारिक तौर पर बिग हर्ड्समैन परिवार में शामिल हो गए हैं! टीम में जल्दी से घुलमिलकर, कौशल में महारत हासिल करके, संस्कृति को अपनाकर और ग्राहकों की सेवा कैसे करें? इसका जवाब बिग हर्ड्समैन 2025 में निहित है।“युवाओं की शक्ति को एकत्रित करो, भविष्य के प्रकाश का अनुसरण करो”नए कर्मचारियों के लिए अभिविन्यास प्रशिक्षण शिविर!

मानव संसाधन विभाग ने ऑनलाइन और ऑफलाइन दोनों तरह की गतिविधियों की सावधानीपूर्वक योजना बनाई है, जिसमें कक्षा शिक्षण को बाहरी विकास के साथ एकीकृत किया गया है, ताकि नए अभिजात वर्ग को परिसर के छात्रों से कार्यस्थल के नवागंतुकों में एक शानदार परिवर्तन करने में मदद मिल सके, और वे जल्दी से बिग हर्ड्समैन के योग्य सदस्य बन सकें!

राष्ट्रपति का संदेश: सीमाओं को तोड़ो, युवाओं का भविष्य उज्ज्वल है!

राष्ट्रपति तियान मानचांग ने एक जोशीला स्वागत भाषण दिया जिसने श्रोताओं को उत्साहित कर दिया। अपने स्वयं के अनुभव को जोड़ते हुए, उन्होंने गंभीरतापूर्वक सलाह दी: “अपने लिए सीमाएं निर्धारित न करें!”श्री तियान ने कहा कि बिग हर्ड्समैन वर्तमान में तीव्र विकास के दौर से गुजर रहा है, जिसमें देश और विदेश में संसाधनों का भारी निवेश हो रहा है और अभूतपूर्व अवसर मौजूद हैं। उन्होंने नए अभिजात वर्ग को आशावादी बने रहने, अवसरों का लाभ उठाने और आगे बढ़ने के लिए प्रोत्साहित किया।“वे जल्दी ही 'युवा जनरलों' के रूप में विकसित हो जाते हैं जो अपनी जिम्मेदारियों को खुद संभालने में सक्षम होते हैं!”

उद्योग विशेषज्ञों का मार्गदर्शन: कार्यस्थल में पहला कदम सही ढंग से उठाएं

वरिष्ठ उपाध्यक्ष झेंग शुली ने “ शीर्षक पर मुख्य भाषण दिया“इतिहास का अध्ययन करें, जीवन को प्रेरित करें“चार मुख्य पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करते हुए –“बिग हर्ड्समैन का उद्यमिता इतिहास“,”उत्कृष्ट कर्मचारी मानक“, “शैक्षिक दर्शन”" और "“सामान्य वृद्धि“उन्होंने व्यावसायिकता की अवधारणा से शुरुआत की, कंपनी के वरिष्ठों की जीवंत कहानियों का उपयोग करते हुए नए कर्मचारियों के पेशेवर मानकों की स्पष्ट व्याख्या की, जिससे नए अभिजात वर्ग की भूमिका में परिवर्तन का मार्ग प्रशस्त हुआ।.

भविष्य की झलकियाँ: प्रौद्योगिकी कृषि में एक नया अध्याय रच रही है

बिग हर्ड्समैन लाइवस्टॉक एंड पोल्ट्री इंटेलिजेंट ब्रीडिंग रिसर्च इंस्टीट्यूट के निदेशक डॉ. ली शियूसोंग ने "“पशुधन और कुक्कुट प्रजनन इंजीनियरिंग में नई उत्पादकता का अनुप्रयोग और विकास“उन्होंने उद्योग की वर्तमान स्थिति से लेकर बिग हर्ड्समैन की अग्रणी तकनीकी स्थिति और भविष्य के विकास की योजना तक, परत दर परत विश्लेषण किया और बिग हर्ड्समैन के दृढ़ मिशन पर फिर से जोर दिया।“प्रजनन को सरल, विश्वसनीय, पर्यावरण के अनुकूल और कुशल बनाना“, जो स्मार्ट कृषि की असीमित क्षमता को दर्शाता है।.

आदर्शों की शक्ति: विकास के मार्ग में आने वाली बाधाओं को दूर करना

उपराष्ट्रपति डु होंगक्सिया ने "" शीर्षक से एक ईमानदार भाषण दिया।“स्वयं में उत्कृष्टता प्राप्त करें, निरंतर विकास करें“कार्यस्थल में प्रवेश करते समय “असमंजस” से लेकर तकनीकी पदों पर “कुशल” होने तक, परियोजनाओं का नेतृत्व करते समय “अत्यधिक दबाव” से लेकर “परिपक्व और स्थिर” होने तक। उन्होंने दृढ़ता से कहा: “कठिनाइयों का सामना करते हुए, चुनौती का सामना करने और समस्याओं को हल करने वाले योद्धा बनने से ही वास्तविक विकास और प्रगति संभव हो सकती है!”

बीबीयू बिजनेस डिपार्टमेंट के महाप्रबंधक झान फीशियांग ने “के पाठ्यक्रम और अनुभव को साझा किया।“अपने क्षितिज का विस्तार करें, नई ऊंचाइयों को प्राप्त करें“उन्होंने विदेशी ग्राहकों के साथ शुरुआती व्यवहार के दौरान होने वाली चिंताओं और कार्यस्थल से जुड़ी दिलचस्प कहानियों की समीक्षा की, और फिर टीम का नेतृत्व करते हुए बिक्री में उत्कृष्टता हासिल करने के अनुभव को साझा किया, जिससे व्यक्तिगत अनुभव के आधार पर यह साबित हुआ कि भविष्य में अनंत संभावनाएं हैं!

फैन अनुसंधान एवं विकास विभाग के निदेशक वांग यिनहू ने " में अनुसंधान एवं विकास में आने वाली चुनौतियों और सीखने के अनुभवों को साझा किया।“एक नया कक्षाकक्ष, आजीवन शिक्षा“उन्होंने गंभीरतापूर्वक चेतावनी दी:“आप चाहे जिस भी पद पर हों, कृपया जीवन भर सीखने की आदत बनाए रखें - यही जीवन और कार्यक्षेत्र में आने वाली समस्याओं को हल करने की अचूक कुंजी है।.”

आधारशिला सुरक्षा: सुरक्षा और संचार

परियोजना निरीक्षण विभाग के निदेशक वांग झेंगजुन ने एक गंभीर और महत्वपूर्ण सुरक्षा प्रशिक्षण आयोजित किया। वास्तविक मामलों के माध्यम से, उन्होंने बार-बार इस बात पर जोर दिया: “सुरक्षा कोई मामूली बात नहीं है!”कार्यस्थल और जीवन के हर कदम की सुरक्षा के लिए।.

मानव संसाधन विभाग की शिक्षिका ली ली ने इस बारे में बात की।“अहिंसक संचार”इस पाठ्यक्रम में, अहिंसक संचार पद्धति को साझा किया गया है। “तथ्यों, भावनाओं, कारणों और अपेक्षाओं के बारे में बात करना”"नए अभिजात वर्ग को संचार दक्षता में सुधार करने और एक सामंजस्यपूर्ण वातावरण बनाने में मदद करने के लिए।".

सांस्कृतिक व्याख्या: भविष्य में हम कैसे दिखेंगे, इसका अनुमान लगाएं

इस प्रशिक्षण में, “एमई वी अस कोच टीम” उन्हें विशेष रूप से "सांस्कृतिक डिकोडिंग: भविष्य में हम कैसे दिखेंगे" विषय पर प्रस्तुति देने के लिए आमंत्रित किया गया था।“. पेशेवर मार्गदर्शन के तहत, नए अभिजात वर्ग ने गतिविधियों के माध्यम से गहन संवाद किए, जैसे कि... बर्फ तोड़ने वाले एकीकरण, टीम सह-निर्माण, गहन ध्यान और जोहारी विंडो अन्वेषण।. साथ "“तस्वीरों की शक्ति“उन्होंने एक-दूसरे के साथ अपने संबंध और विश्वास को गहरा किया, और भविष्य में व्यक्तियों और टीमों के जोरदार विकास की संयुक्त रूप से परिकल्पना की।.

टीम निर्माण: आउटडोर डेवलपमेंट स्टाइल दिखाता है

क़िंगदाओ यांगकौ विकास केंद्र में स्थानांतरित होकर, नए अभिजात वर्ग ने पसीना बहाया और कई परियोजनाओं में सहयोग किया, जैसे कि... “बर्फ तोड़ने वाली नौकायन”, “टीम भित्ति चित्र”, “टीम की सीमाओं को चुनौती देना”, और “स्नातकोत्तर दीवार”. सावधानीपूर्वक तैयार की गई गतिविधियों ने न केवल उनके बीच की दूरी को तेजी से कम किया बल्कि उन्हें टीम वर्क, विश्वास और सफलता की शक्ति का गहन अनुभव भी कराया।.

तीन दिवसीय यह सार्थक प्रशिक्षण नए एलीट सदस्यों के लिए बिग हर्ड्समैन को समझने और उसमें एकीकृत होने का एक महत्वपूर्ण प्रारंभिक बिंदु है। यहाँ से, वे अपने सीखे और अनुभव को टीम में तेजी से एकीकृत करेंगे, गहन अध्ययन और लगन से अभ्यास करेंगे, और नवाचार के लिए दृढ़ संकल्पित होंगे। हम बिग हर्ड्समैन के व्यापक मंच पर नए एलीट सदस्यों द्वारा अपनी प्रतिभा का पूर्ण प्रदर्शन करने, अपने व्यक्तिगत मूल्य को साकार करने, उत्कृष्ट योगदान देने और भविष्य के उज्ज्वल भविष्य को एक नई दिशा देने के लिए हमारे साथ मिलकर काम करने की आशा करते हैं!