Verzamel de kracht van de jeugd, hoed het licht van de toekomst | Big Herdsman 2025 “New Elite” Training zet koers!

De brandende zomerzon doet de dromen van de jeugd ontbranden! 117 "nieuwe elites" vol enthousiasme en ambitie hebben zich officieel aangesloten bij de Big Herdsman-familie! Hoe integreer je snel in het team, beheers je vaardigheden, neem je de cultuur over en bedien je de klanten? Het antwoord vind je in Big Herdsman 2025.“Verzamel de kracht van de jeugd, hoed het licht van de toekomst.”"Introductietraining voor nieuwe medewerkers!"

De afdeling Personeelszaken heeft zorgvuldig een tweeledige aanpak ontwikkeld, een combinatie van online en offline onderwijs, waarbij klassikaal onderwijs wordt geïntegreerd met buitenactiviteiten. Dit alles om de nieuwe talenten te helpen een prachtige transformatie te maken – van campusstudenten naar nieuwkomers op de werkvloer – en snel uit te groeien tot gekwalificeerde leden van Big Herdsman!

Boodschap van de president: Doorbreek grenzen, de jeugd heeft een veelbelovende toekomst!

President Tian Manchang hield een bevlogen welkomsttoespraak die het publiek in vervoering bracht. Hij putte uit zijn eigen ervaringen en gaf de volgende oprechte raad: “Leg jezelf geen grenzen op!”De heer Tian verklaarde dat Big Herdsman zich momenteel in een periode van snelle ontwikkeling bevindt, met enorme investeringen in middelen in binnen- en buitenland en ongekende kansen. Hij moedigde de nieuwe elite aan om optimistisch te blijven, kansen te grijpen en“Ze groeien snel uit tot 'jonge generaals' die hun eigen verantwoordelijkheden kunnen dragen!”"”

Advies van branche-experts: zet de eerste stap naar een succesvolle carrière.

Senior Vice President Zheng Shuli hield een keynote speech met de titel "“Bekijk de geschiedenis, laat je inspireren.“Gericht op vier kernaspecten – “De ondernemersgeschiedenis van Big Herdsman“,”Uitstekende werknemersnormen“, “Onderwijsfilosofie”" En "“Gewone groei“"Hij begon met het concept van professionaliteit en gebruikte levendige verhalen van de senior medewerkers van het bedrijf om de normen voor professionele nieuwe werknemers helder te illustreren, waarmee hij de weg vrijmaakte voor de roltransformatie van de nieuwe elite.".

Inzichten in de toekomst: Technologie luidt een nieuw hoofdstuk in de landbouw in

Dr. Li Xiusong, directeur van het Big Herdsman Livestock and Poultry Intelligent Breeding Research Institute, gaf een diepgaande toelichting op "“Toepassing en ontwikkeling van nieuwe productiviteitsverbeteringen in de veeteelt en pluimveeteelt.“Hij analyseerde laag voor laag, van de huidige status quo in de sector en de leidende technologische positie van Big Herdsman tot het toekomstplan voor de ontwikkeling, en benadrukte nogmaals de vaste missie van Big Herdsman:“Het fokken van dieren eenvoudig, betrouwbaar, milieuvriendelijk en efficiënt maken.“"waarmee het onbeperkte potentieel van slimme landbouw wordt aangetoond.".

De kracht van rolmodellen: obstakels overwinnen op weg naar groei

Vice-president Du Hongxia hield een oprechte toespraak met de titel “Doorbreek je grenzen, blijf groeien.“Van “verbijsterd” zijn bij de start van haar carrière tot “bekwaam” zijn in technische functies, van “overweldigd” zijn bij de leiding over projecten tot “volwassen en standvastig” zijn. Ze zei stellig: “In het licht van moeilijkheden kan de keuze om de uitdaging aan te gaan en als een strijder problemen op te lossen leiden tot echte groei en vooruitgang!”

Zhan Feixiang, algemeen directeur van de BBU-bedrijfsafdeling, deelde het traject en de ervaringen van "“Verbreed je horizon, bereik nieuwe hoogten“Hij blikte terug op de spanning en interessante anekdotes die hij ervoer tijdens zijn eerste contacten met buitenlandse klanten, en vervolgens op de ervaring van het leiden van een team dat uitblonk in verkoopresultaten. Hij bewees daarmee uit eigen ervaring dat de toekomst oneindige mogelijkheden biedt!

Wang Yinhu, directeur van de R&D-afdeling van Fan, deelde de uitdagingen en leerervaringen op het gebied van R&D in "“Een nieuw klaslokaal, levenslang leren“Hij waarschuwde plechtig: “Ongeacht je functie, blijf alsjeblieft je hele leven leren – dat is de sleutel tot het oplossen van problemen in je leven en op je werk.”"”

Cornerstone Protection: Veiligheid en communicatie

Wang Zhengjun, directeur van de afdeling Projectinspectie, verzorgde een serieuze en belangrijke veiligheidstraining. Aan de hand van praktijkvoorbeelden benadrukte hij herhaaldelijk: “Veiligheid is geen kleinigheid!”"Om elke stap op de werkplek en in het leven te beschermen.".

Docent Li Li van de afdeling Personeelszaken sprak over de "“Geweldloze Communicatie”"Uiteraard door de methode van geweldloze communicatie te delen" “praten over feiten, gevoelens, redenen en verwachtingen”"Om de nieuwe elite te helpen de communicatie-efficiëntie te verbeteren en een harmonieuze sfeer te creëren.".

Culturele Decodering: Voorspel de toekomst van ons

Tijdens deze training zal het "ME WE US Coach Team"“ Ik werd speciaal uitgenodigd om de presentatie "Culturele decodering: Voorzie de toekomst van ons" te geven.“. Onder professionele begeleiding voerden de nieuwe elites diepgaande dialogen door middel van activiteiten zoals: Integratie door het ijs te breken, samenwerking in teamverband, diepe meditatie en verkenning van het Johari-venster. Met de “de kracht van beelden“"Ze versterkten hun band en het vertrouwen in elkaar, en voorzagen gezamenlijk de krachtige ontwikkeling van individuen en teams in de toekomst.".

Teambuilding: Outdoor Development toont stijl

Na hun verhuizing naar het Yangkou Ontwikkelingscentrum in Qingdao werkten de nieuwe eliteleden hard en werkten ze samen aan projecten zoals... “IJsbrekend zeilen”, “Teammuurschildering”, “Teamgrenzen verleggen” en “Afstudeermuur”. De zorgvuldig opgezette activiteiten verkleinden niet alleen snel de afstand tussen hen, maar lieten hen ook de kracht van teamwork, vertrouwen en doorbraak ten volle ervaren.

De driedaagse, leerzame training is een belangrijk startpunt voor de nieuwe eliteleden om Big Herdsman te begrijpen en zich erin te integreren. Vanuit hier zullen ze de opgedane kennis en ervaring gebruiken om sneller in het team te integreren, zich grondig te verdiepen in de materie, serieus te oefenen en vastberaden te innoveren. We kijken ernaar uit dat de nieuwe eliteleden hun talenten volledig zullen ontplooien op het brede platform van Big Herdsman, hun persoonlijke waarde zullen inzien, een uitstekende bijdrage zullen leveren en samen met ons de toekomst zullen vormgeven!