Big Herdsman 2025 projesinin ilk aşama eğitimleri başladı! Büyümeyi güçlendirmek ve olağanüstü bir gelecek inşa etmek.

Ekibin profesyonel becerilerini ve iş birliği verimliliğini kapsamlı bir şekilde geliştirmek amacıyla Bigherdsman, 2025 yılına yönelik proje odaklı eğitiminin ilk aşamasını resmen başlattı!
İki günlük eğitim, katılımcıların proje yönetimi becerilerini tüm süreç boyunca sistematik olarak öğrenmelerine ve gelecekteki pratik uygulamalar için sağlam bir temel oluşturmalarına yardımcı olmak amacıyla teorik öğrenmeyi, saha ziyaretlerini, interaktif tartışmaları ve diğer çeşitli formatları bir araya getiriyor.

Eğitimden Öne Çıkanlar:

Buz kırıcı oyun:

Eğitimin başında, İnsan Kaynakları departmanı eğitmeni Li Li, katılımcıları "Kendinize Ait Noktalar" adlı bir kart oyunuyla yönlendirdi; kartlar aracılığıyla bilinçaltıyla bağlantı kurdu ve kişisel deneyimlerini ve hikayelerini paylaştı. Bu, katılımcılar arasında güveni ve yakınlığı önemli ölçüde artırarak onları birbirine daha da yakınlaştırdı.

Proje sahası ziyareti: Katılımcılar Licha Çiftliği proje alanını ziyaret ederek, kurulum kalitesi ve saha yönetiminin avantajlarını ve dezavantajlarını gözlemlediler. Güçlü yönlerden ders çıkarırken, zayıf yönleri de yapışkan notlarla işaretleyerek, proje mühendislerine proje yönetimi konusunda daha derin bilgiler ve anlayış sağladılar.

Proje yöneticisinin paylaşımı:

Proje yöneticisinin paylaşımı

Dört proje yöneticisi, "Askeri Kariyerim" ve "Büyük Proje Yönetimi" temalı dersler vererek, kişisel hikayelerden yola çıkarak herkesi kendi en iyi versiyonu olmaya teşvik etti.

Departmanlar arası sevgi dolu etkileşim: “Aşk İtirafı” bölümünde katılımcılar kendi güçlü yönlerini keşfettiler, kendilerini onaylamayı ve takdir etmeyi öğrendiler ve birbirlerini güçlendirdiler.

Grup beceri yarışması:

Bu eğitim sırasında özel bir "Fan Montaj Hızı Yarışması" düzenlendi! "Hız + hassasiyet" yarışması, takım koordinasyonunu ve profesyonel becerileri test ederek takım iş birliğini teşvik etti. Bu, katılımcılar için en etkili bölüm oldu.

Liderlik Konuşması:
Eğitim konuşmasında, Kıdemli Başkan Yardımcısı Bay Zheng, tüm proje mühendislerine içtenlikle teşekkür ederek şunları vurguladı: “Proje yöneticisinin görevi, müşteri değerini somutlaştırmak ve uygulamaktır. Tüm kararlar ve eylemler, müşteri çıkarları merkezli olmalı, profesyonellik ve sorumluluk kullanılarak güven temeli sağlamlaştırılmalıdır.”

Ekibi, eğitim sonuçlarını hizmet etkinliğine dönüştürmeye, pratik uygulamalarda sürekli iyileşmeye ve Bigherdsman'ın kaliteli hizmetini yeni zirvelere taşımak için birlikte çalışmaya teşvik etti.

Heyecan Verici Ödül Töreni