Trao quyền thông qua học tập, cùng nhau xây dựng tương lai!

Buổi huấn luyện đội ngũ kỹ thuật Big Herdsman 2025 đã kết thúc thành công.

Khai mạc
Khi công nghệ kết hợp với ý tưởng, và việc học hỏi khơi dậy động lực, một hành trình phát triển tuyệt vời sẽ mở ra cho đội ngũ nghiên cứu và phát triển của Big Herdsman.
Theo chủ đề “Trao quyền thông qua học tập, cùng nhau xây dựng tương lai” Chương trình đào tạo đội ngũ kỹ thuật năm 2025 đã chính thức kết thúc. Trong sự kiện kéo dài hai ngày, hơn... 220 chuyên gia nghiên cứu và phát triển Tập hợp lại để nạp năng lượng và nâng cao kỹ năng—truyền thêm sức sống mới vào hành trình đổi mới của Big Herdsman.

Lãnh đạo chiến lược & Chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn

Bài phát biểu khai mạc mang tính chiến lược của Chủ tịch Tian

Vào ngày đầu tiên, Tổng thống Ông Điền Mạn Xương Ông khai mạc phiên họp với chủ đề “Kết nối trái tim, cùng nhau phát triển”. Ông nhấn mạnh rằng “Công nghệ là xương sống”và phác thảo tầm nhìn chiến lược cốt lõi của công ty—
“Nắm bắt xu hướng, tư duy toàn cầu,” đồng thời luôn trung thành với các nguyên tắc của Đổi mới mở, lấy khách hàng làm trọng tâm, Và Phục vụ lẫn nhau.
Ông khuyến khích đội ngũ luôn biết ơn và khiêm tốn trong khi phục vụ khách hàng, không bao giờ thỏa hiệp về chất lượng:
“Không được chấp nhận, chuyển giao hoặc sản xuất các sản phẩm không đạt tiêu chuẩn.”
Để phát triển đội ngũ, ông Tian đã thúc giục bộ phận Nghiên cứu và Phát triển thực hiện các bước sau:

• Hãy khiêm tốn và không ngừng hoàn thiện bản thân.
• Hãy bắt đầu từ những bước nhỏ và xây dựng đà phát triển lâu dài.
• Hãy mạnh dạn vượt qua những rào cản kỹ thuật.

Kinh nghiệm thực tiễn đã được kiểm chứng của ông Zheng

Tiếp nối nền tảng mà ông Tian đã xây dựng, Phó Chủ tịch cấp cao kiêm Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Ông Zheng Shuli Đã trình bày một phiên thảo luận kỹ thuật đầy sức thuyết phục với chủ đề “Kế thừa nghề nghiệp, thúc đẩy sứ mệnh – Những bài học từ một kỹ sư giàu kinh nghiệm”.”
Với hơn 30 năm kinh nghiệm Trong lĩnh vực phát triển thiết bị chăn nuôi, ông Zheng đã chia sẻ những câu chuyện nghiên cứu và phát triển ít được biết đến, những bài học thực tiễn và các chiến lược “tránh cạm bẫy” thiết thực.
Từ những đột phá trong dự án đến việc nâng cấp sản phẩm, mọi chi tiết đều thể hiện sự hiểu biết thực tiễn. Người tham dự mô tả buổi hội thảo là “có giá trị cao và truyền cảm hứng sâu sắc.”

Môn curling trên cạn – Tăng cường tinh thần đồng đội

Vào buổi chiều, một khung cảnh nhộn nhịp “Môn trượt băng trên cạn” Trò chơi xây dựng tinh thần đồng đội đã khơi dậy sự hào hứng trên toàn bộ nhóm. Thông qua sự hợp tác và cạnh tranh chiến thuật, các nhóm đã giải tỏa áp lực tinh thần, tăng cường lòng tin lẫn nhau và củng cố tinh thần đồng đội. trách nhiệm, danh dự và sự phối hợp—Đặt nền tảng vững chắc cho sự hợp tác kỹ thuật trong tương lai.

Hướng dẫn từ chuyên gia – Giải mã bí ẩn nghiên cứu và phát triển

Nếu ngày đầu tiên tập trung vào kế thừa kiến thức nội bộ, Ngày thứ 2 tập trung vào... Truyền tải trí tuệ từ bên ngoài.
Big Herdsman đã mời chuyên gia đào tạo doanh nghiệp nổi tiếng. Ông Triệu Kỷ Tổ chức một buổi hội thảo về chủ đề “Làm thế nào để nâng cao năng lực nghiên cứu và phát triển”.”

Thay vì lý thuyết trừu tượng, ông Zhao đã phân tích việc xây dựng năng lực thông qua "phân tích khái niệm" để "“ các phương pháp khả thi”Buổi hội thảo bao gồm các chủ đề như tối ưu hóa quy trình R&D, bồi dưỡng tư duy đổi mới, và áp dụng các công cụ giải quyết vấn đề trong thực tế. Các trường hợp thực tiễn trong ngành đã làm cho buổi hội thảo trở nên sinh động và dễ áp dụng. Người tham dự không chỉ hiểu được... “phải làm gì”, nhưng quan trọng hơn, đã học được “Cách làm như thế nào.”

Phần kết luận

Mặc dù khóa huấn luyện hai ngày đã kết thúc, Hành trình nghiên cứu và phát triển của Big Herdsman vẫn tiếp tục không ngừng nghỉ.
Từ tư duy lãnh đạo chiến lược, chia sẻ kiến thức kỹ thuật đến xây dựng năng lực chuyên gia, mỗi phiên họp đều thể hiện sứ mệnh của:

“Trao quyền thông qua học tập, cùng nhau xây dựng tương lai.”

Trong tương lai, đội ngũ R&D của Big Herdsman sẽ tiếp tục phát huy những hiểu biết đã thu được, thúc đẩy sự đổi mới. tính chuyên nghiệp và sự hợp tác, và đóng góp giá trị lớn hơn cho ngành chăn nuôi toàn cầu.